Tehtyäni 90 tunnin työviikkoja ennätyksellisen 285 miljoonan dollarin vuosineljänneksen tuoton tuottaen, johtajani antoi minulle 7 dollarin kahvilalahjakortin: “Hienoja asioita tapahtuu niille, jotka ahkeroivat!” Virnistin ja sanoin: “Olet täysin oikeassa!”, ja lähetin irtisanoutumiseni johdolle lahjakortin tulosraportin viereen – ja lähdin pois hänen juostessaan kirkuen perääni. – Kuninkaalliset
Tehtyäni 90 tunnin työviikkoja ennätyksellisen 285 miljoonan dollarin vuosineljänneksen tuoton tuottaen, johtajani antoi minulle 7 dollarin kahvilalahjakortin: “Hienoja asioita tapahtuu niille, jotka ahkeroivat!” Virnistin ja sanoin: “Olet täysin oikeassa!”, ja lähetin irtisanoutumiseni johdolle lahjakortin tulosraportin viereen – ja lähdin pois hänen juostessaan kirkuen perääni. – Kuninkaalliset
Tuon vuosineljänneksen loppuun mennessä tein keskimäärin 90-tuntisia työviikkoja eläen automaattikahvilla, kylmillä ruoantähteillä ja sellaisella adrenaliinilla, joka huijaa sinut luulemaan, että loppuunpalaminen on vain kunnianhimoa ja parempaa brändäystä.
Nimeni on Natalie Brooks. Olin 33-vuotias ja työskentelin vanhempana myyntipäällikkönä nopeasti kasvavassa ohjelmistoyrityksessä Chicagossa. Paperilla se näytti vaikuttavalta: erinomainen palkka, osakeoptiot, johdon näkyvyys, yritys, jonka kaikki alan toimijat halusivat ansioluetteloonsa. Todellisuudessa olin viettänyt neljä kuukautta peräkkäin kantaen kolikkoa, jonka olisi pitänyt rikkoa kolmen eri tiimin rajat, samalla kun johtajani Brandon Pike seisoi kokouksissa puhuen resilienssistä aivan kuin hän olisi itse keksinyt ponnistelut.
